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ESTOC 2020

Formation

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Emploi

Emploi

Égalité et inclusion

Égalité et inclusion

Imagen ESTOC 2020

DESCRIPTION DU PROJET

Les partenaires d'ESTOC 2020 collaborent depuis 1986, apportant leur expérience syndicale et leur connaissance du marché du travail transfrontalier occitan/catalan. L'un des objectifs du projet est de créer un réseau stable et permanent d'experts syndicaux sur le travail transfrontalier qui puisse informer et conseiller la population et les organisations sur les questions de travail dans ce territoire. Pour cette raison, il est essentiel de disposer d'un diagnostic complet et actualisé de la situation économique, professionnelle et sociale de cette zone afin de disposer d'éléments d'analyse objectifs permettant d'élaborer des propositions d'intervention en matière de travail.

Le projet s'adresse à la population de la zone transfrontalière Occitanie/Catalogne, avec une attention particulière aux groupes ayant de plus grandes difficultés d'insertion professionnelle (femmes, jeunes, travailleurs temporaires) et aux entités dédiées à l'emploi, à la formation, à la mobilité professionnelle, etc. et vise à fournir des informations et des ressources qui servent à dynamiser et à promouvoir ce territoire, en surmontant l'effet frontière et en minimisant le dumping social.

RÉALISATIONS OBTENUES

Le projet vise à augmenter le flux de travailleurs transfrontaliers et à créer un réseau syndical commun pour soutenir les employés des deux côtés de la frontière. Un site web a été créé avec les contacts de 16 experts pour offrir un soutien aux travailleurs transfrontaliers.

ESTOC 2020 a également réussi à réaliser un diagnostic des territoires frontaliers en matière d'emploi et d'économie, qui a permis d'améliorer la connaissance de la situation et des perspectives d'avenir du travail transfrontalier dans la région Occitanie-Catalogne, afin de formuler par la suite des propositions d'actions. Le diagnostic a confirmé l'importance des échanges d'habitants entre la Catalogne et l'Occitanie. Sur les 80 000 Français vivant en Espagne, 38 000 vivent en Catalogne.

Période de réalisation

de juillet-2019 à mai-2022

Coût total prévu

174 065,52 €

FEDER approuvé

113 142,70 €

Bénéficiaires

Chef de file (premier bénéficiaire)

Confederació Sindical de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Autres bénéficiaires:

Union Régionale de la Confédération Française de Travailleurs Chrétiens Occitanie, Comité Régional Confédération Générale du Travail Occitanie, Union Régionale Interprofessionnelle Confédération Française Démocratique du Travail Occitanie, Unió General de Treballadors de Catalunya, Unio Régionale Force Ouvrière Occitanie Pyrénées-Meditérranée, Union Nationale des Syndicats Autonomes Occitanie, Unió Sindical Obrera de Catalunya,

Tarragona Barcelona Girona La Rioja Andorra Zaragoza Lleida Huesca Pyrénnés Orientales Araba/Ávala Navarra Ariège Gipuzkoa Bizkaia Pyrénnés Atlantiques Hautes Pyrénnés Haute Garonne

PLUS GRAND DÉFI AFFRONTÉ

Disposer d'informations de qualité pour conseiller les travailleurs transfrontaliers.

GALERIE D’IMAGES

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PRÉFÉRENCES DE CAPITALISATION

COMMUNICATION

Matériel-Communication

Invitation presse

Rollup

Programme

COMMUNIQUÉS DE PRESSE

Lancement du projet (espagnol)

PRINCIPES HORIZONTAUX

DÉVELOPPEMENT DURABLE

L'utilisation de transports durables est encouragée pour les déplacements liés au projet, dans la mesure du possible.

L'utilisation efficace des ressources (papier recyclé) est encouragée.

ÉGALITÉ DES CHANCES ET NON-DISCRIMINATION

Une attention particulière est accordée aux groupes ayant plus de difficultés à trouver un emploi (jeunes, femmes).

ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE HOMMES ET FEMMES

Utilisation d'un langage inclusif

Ventilation des données statistiques par sexe (lorsqu'elles sont disponibles auprès de sources officielles)