­

ICTRAINING40

Formación

Formación

Empleo

Empleo

Juventud

Juventud

Imagen ICTRAINING40

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El objetivo del proyecto es ampliar la oferta de formación transfronteriza, principalmente para sectores en situación vulnerable como el colectivo de mujeres y jóvenes, y mejorar el reconocimiento y validación de las competencias en áreas de necesidad, según la RIS3 de los tres territorios (Bienestar-Salud e Industria 4.0), y detectadas por el observatorio Europeo eJobs (www.e-jobs-observatory.eu/), que genera perfiles profesionales identificados por las empresas y alineados a la estrategia de la Comisión Europea.

Se busca por tanto mejorar la formación y en consecuencia la empleabilidad a través del establecimiento de redes de actores transfronterizos clave para el empleo, así como el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de una oferta en formación en tecnologías de vanguardia asociadas a nuevos perfiles profesionales certificados; en concreto para las áreas de bienestar (deporte) e Industria 4.0, incidiendo en sectores más desfavorecidos de la sociedad en el territorio.

LOGROS OBTENIDOS

Lanzamiento del piloto 2 "eHealth Project manager", compuesto por 8 módulos de formación online realizados por expertos del ámbito de las tecnologías para salud y bienestar. Se ha lanzado la campaña de video marketing para promocionar el curso y una segunda campaña del piloto 1 alcanzado los objetivos de alumnado.

Desarrollo del contenido de formación e implementación del piloto 2 “eHealth Project Manager”: disponibles en la plataforma formación eLearning del proyecto http://training.gaia.es/ y web del proyecto http://www.ictraining40.eu/

Lanzamiento de dos nuevas campañas de video marketing con 22 vídeos trilingües a través de Facebook, Instagram y youtube de los dos perfiles profesionales.

600 personas formadas en los 6 talleres transfronterizos organizados.

Periodo de realización

de diciembre-2017 a diciembre-2020

Coste total previsto

423.180,04 EUR

FEDER aprobado

275.067,03 EUR

Beneficiarios

Jefe de fila (Primer beneficiario)

Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología,- GAIA-, Euskal-Herriko Ezagutza eta Teknologia Industrien Elkartea

Otros Beneficiarios:

Ocean Living Lab, ATANA CLUSTER TIC DE NAVARRA,

Tarragona Barcelona Girona La Rioja Andorra Zaragoza Lleida Huesca Pyrénnés Orientales Araba/Ávala Navarra Ariège Gipuzkoa Bizkaia Pyrénnés Atlantiques Hautes Pyrénnés Haute Garonne

MAYOR RETO AFRONTADO

Falta de profesionales cualificados para la demanda de empleo actual en industria 4.0 y deporte 4.0.

GALERÍA DE IMÁGENES

PREFERENCIAS DE CAPITALIZACIÓN

PRINCIPIOS HORIZONTALES

DESARROLLO SOSTENIBLE

Se está utilizando la certificación GRI (Global Reporting Initiative) para medir las variables medioambientales, sociales y económicas del proyecto y asegurar un desarrollo sostenible de las acciones del proyecto y su impacto en el territorio.