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ESTOC 2020

Formación

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Empleo

Empleo

Igualdad e inclusión

Igualdad e inclusión

Imagen ESTOC 2020

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Los socios de ESTOC 2020 colaboran desde 1986 aportando su experiencia sindical y su conocimiento sobre el mercado laboral transfronterizo occitano/catalán. El proyecto tiene como uno de sus objetivos el crear una red estable y permanente de expertos y expertas sindicales sobre trabajo transfronterizo que pueda informar y asesorar a la población y las entidades en materia laboral en este territorio. Por ello se hace imprescindible disponer de un diagnóstico completo y actualizado de la situación económica, laboral y social de este espacio para disponer de elementos de análisis objetivos que permitan elaborar propuestas de intervención en materia laboral.

El proyecto está dirigido a la población del espacio transfronterizo occitano/catalán, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral (mujeres, jóvenes, trabajadores/as temporales) y a aquellas entidades que se dedican a temas de empleo, formación, movilidad laboral, etc. y pretende aportar información y recursos que sirvan para dinamizar y promover este territorio, superando el efecto frontera y minimizando el dumping social.

LOGROS OBTENIDOS

Constituir un partenariado de ocho sindicatos de ambos lados de la frontera.

Periodo de realización

de julio-2019 a mayo-2022

Coste total previsto

174.065,52 EUR

FEDER aprobado

113.142,70 EUR

Beneficiarios

Jefe de fila (Primer beneficiario)

Confederació Sindical de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Otros Beneficiarios:

Union Régionale de la Confédération Française de Travailleurs Chrétiens Occitanie, Comité Régional Confédération Générale du Travail Occitanie, Union Régionale Interprofessionnelle Confédération Française Démocratique du Travail Occitanie, Unió General de Treballadors de Catalunya, Unio Régionale Force Ouvrière Occitanie Pyrénées-Meditérranée, Union Nationale des Syndicats Autonomes Occitanie, Unió Sindical Obrera de Catalunya,

Tarragona Barcelona Girona La Rioja Andorra Zaragoza Lleida Huesca Pyrénnés Orientales Araba/Ávala Navarra Ariège Gipuzkoa Bizkaia Pyrénnés Atlantiques Hautes Pyrénnés Haute Garonne

MAYOR RETO AFRONTADO

Disponer de información de calidad para asesorar a los trabajadores y trabajadoras transfronterizos.

GALERÍA DE IMÁGENES

PREFERENCIAS DE CAPITALIZACIÓN

COMUNICACIÓN

Materiales de comunicación

Invitación prensa

Rollup

Programa

NOTAS DE PRENSA

Lanzamiento del proyecto

PRINCIPIOS HORIZONTALES

DESARROLLO SOSTENIBLE

Se fomenta el uso del transporte sostenible en los desplazamientos vinculados al proyecto, siempre que sea posible

Se promueve un uso eficiente de recursos (papel reciclado).

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN

Se dedica una especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral (jóvenes, mujeres)

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Uso de lenguaje inclusivo

Desagregación de los datos estadísticos por sexo (siempre que estén disponibles en las fuentes oficiales)